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你好。全休3月是什么意思

劳动合同纠纷 2024-06-16 20:34 人浏览

共3位律师解答

全休3月指连续休息3个月，期间不宜工作或劳动。从法律角度，这通常是医生根据病情开具的病假建议，单位应予以遵守。若病情恶化或影响生活，建议及时就医并咨询法律意见。

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2024-06-16 20:31

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全休3月通常指医生建议的连续休息期。处理方式包括：1）遵循医嘱，充分休息；2）向单位申请病假，提供医疗证明；3）了解病假期间的权益保障。选择处理方式时，应综合考虑个人健康状况、工作需求及法律规定。

平台法律顾问团队
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2024-06-16 20:32

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全休3月期间，应严格遵守医嘱，充分休息以促进康复。同时，需向单位提交病假申请，并提供医生开具的病假证明。单位应依法批准病假，并保障员工在病假期间的合法权益。若单位拒绝批准病假或侵犯员工权益，员工可依法维权，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-16 20:34

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