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关于职工离世的抚恤金发放标准的规定

遗产继承 2024-06-17 08:34 人浏览
共3位律师解答
  • 职工离世的抚恤金发放标准根据年龄和死因有所不同。50周岁以下按供养亲属抚恤金计算180个月,50-70周岁计算120个月,70周岁以上计算60个月。非因公死亡还有丧葬补助和一次性抚恤金。依据《工伤保险条例》第三十九条,确保职工权益。
  • 职工离世抚恤金的处理方式主要包括一次性发放和分期发放。具体选择哪种方式,需考虑职工年龄、死因及家庭经济状况等因素。一次性发放便于家庭资金规划,而分期发放可提供持续的经济支持。
  • 职工离世抚恤金发放根据具体情况处理。因工死亡,按《工伤保险条例》规定发放丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非因公死亡,则发放丧葬补助和一次性抚恤金,标准依据当地上年度社会平均工资。
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