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你好我五月份打工底薪1800六月份不干了今天发工资老板说底薪按1500算之前没说过等发工资的时候直接扣了

讨薪 2024-06-17 08:44 人浏览

共3位律师解答

如果老板坚持按1500元发放底薪，你可以首先尝试与老板沟通，要求按照劳动合同约定的底薪1800元发放工资。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门举报，并提供劳动合同等证据。劳动监察部门会进行调查并协调解决。如果仍无法解决，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，请确保保存好所有与工资发放有关的证据，如工资条、银行转账记录等。

平台法律顾问团队
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2024-06-17 08:41

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除了举报和仲裁，你还可以尝试与老板协商解决，或者寻求工会、法律援助机构等组织的帮助。如果老板同意协商，可以签订书面协议明确工资数额和支付方式。如果工会或法律援助机构愿意提供帮助，他们可能会为你提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务。但请注意，这些途径可能需要一定的时间和努力，你需要根据实际情况选择最适合自己的维权方式。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 08:42

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如果老板以经营不善为由拒绝支付足额工资，你可以首先要求老板提供相关的经营不善证据。如果老板无法提供或证据不足，你可以坚持要求按照劳动合同约定的底薪发放工资。同时，你可以向劳动监察部门举报，申请劳动仲裁或提起诉讼。在维权过程中，请确保保存好所有与工资发放和老板经营情况有关的证据，以便在需要时提供证明。

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2024-06-17 08:44

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