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就是我做外卖然后有20天工资拿不到

讨薪 2024-06-17 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动监察部门或劳动仲裁未能解决您的工资问题,您还可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼前,请确保已经充分搜集了相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以证明您的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿金。因此,您可以向法院申请判决用人单位支付您的工资及赔偿金。
  • 在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明您与用人单位的劳动关系;2. 工资条或银行流水,证明您的工资发放情况;3. 考勤记录或工作日志,证明您的工作时间和工作内容;4. 书面投诉或协商记录,证明您已尝试与用人单位协商解决争议。准备好这些材料有助于劳动仲裁机构更好地了解您的案情,并作出公正的裁决。
  • 要判断用人单位是否违反了《劳动合同法》第八十五条的规定,您可以对照该条款列举的四种情形。首先,查看劳动合同或工资条,确认是否按约定或国家规定及时足额支付了劳动报酬。其次,比较您的工资是否低于当地最低工资标准。再次,检查是否有加班但未支付加班费的情况。最后,若劳动合同解除或终止,确认是否依法支付了经济补偿。若存在上述任一情形,用人单位即可能违反了该条规定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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