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你好签订空白劳动合同。公司不履行口头约定工资。没有加班费。可以拒绝再去上班吗

讨薪 2024-06-17 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 可以拒绝再去上班,但需采取合法手段维权。
    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,公司不履行口头约定工资和加班费,您可以通过协商、投诉、调解、仲裁等方式解决。直接拒绝上班可能构成违约,建议先与公司沟通,若无法解决再采取法律手段。
  • 可以采取协商、投诉、调解等方式处理。
    面对公司不履行口头约定工资和没有加班费的情况,您可以选择与公司协商,或向劳动行政部门投诉,也可以向调解组织申请调解。如协商不成,可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。
  • 可以,但需谨慎处理。
    拒绝上班前应先尝试与公司协商解决问题,如无果可向劳动部门投诉或申请调解。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。注意保留证据,如工资条、加班记录等,以支持自己的主张。
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