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公司要给我转岗我不同意，书面给我发了解除劳动通知，说我不符合公司录用规定

调岗降职降薪 2024-06-17 13:18 人浏览

共3位律师解答

如果您不同意公司的调岗决定，除了申请仲裁外，您还可以选择与公司进行协商，或者向劳动监察部门投诉。在协商过程中，您可以提出自己的意见和诉求，争取达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并给出相应的处理意见。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司单方面调岗需要符合一定的条件和程序，否则可能构成违法行为。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-17 13:15

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申请仲裁时，您需要注意准备充分的证据材料，包括劳动合同、调岗通知、工资单等，以证明公司的调岗行为不符合法律规定或合同约定。同时，您需要按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，提交书面仲裁申请，并详细载明仲裁请求和所根据的事实、理由。在仲裁过程中，您需要积极参与，配合仲裁庭的调查和调解工作。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 13:16

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申请仲裁后，仲裁庭会依法受理并审理您的案件。在审理过程中，仲裁庭会听取双方的陈述和辩论，审查相关证据材料，并根据事实和法律规定作出裁决。如果仲裁庭认为公司的调岗行为不符合法律规定或合同约定，可能会裁决公司恢复您的原岗位或给予相应的经济补偿。如果您对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

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2024-06-17 13:18

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