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你好,老板主动辞退员工,已签离职单,因为目前找不到工作,还能申请经济补偿吗

无故辞退 2024-06-18 00:34 人浏览
共3位律师解答
  • 已签离职单,一般不能申请经济补偿。除非用人单位存在违法行为,如拖欠工资等,员工可随时辞职并要求经济补偿。不及时处理可能丧失权益。依据《劳动合同法》第四十七条。
  • 员工被辞退后,若符合法定情形,可要求经济补偿。具体处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果,可考虑法律途径。
  • 已签离职单,通常难申请经济补偿。但如用人单位有违法行为,员工可要求补偿。操作包括:1. 收集证据,如工资单、加班记录等;2. 与用人单位协商,提出补偿要求;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼。
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