公司口头辞退员工，拒绝赔偿，又让降薪继续上班怎么办

相关知识推荐

• 调岗降薪的合法程序

  在工作相信很多人都是不愿意调岗降薪的，那么，调岗降薪的合法程序是怎样的？下面法律快车小编为您详细介绍

  劳动法

  人看过
  
• 公司口头辞退hr协商赔偿没谈妥要你继续上班怎么破这招
  您好，您可以委托律师维权。n

  冯晓辉律师

  人看过
  

  3831人咨询过

  去咨询

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过

• 公司不让上班也不辞退怎么办

  公司不让上班也不辞退的处理如下：一、可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；二、向公司发出书面通知，要求恢

  其他

  人看过
  

• 被公司辞退工资怎么算

  即使被公司辞退，虽然很难过工资也是要拿的，毕竟是自己的劳动成果。那么被公司辞退工资怎么算？法律快车小

  劳动法

  人看过
  
• 被公司告知要辞退，并且协商好赔偿后，公司又让回去上班怎么办
  被公司辞退的，劳动者可以先和用人单位进行协商索要经济补偿金，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以

  天津律师

  人看过
  

  475人咨询过

  去咨询

• 公司强制调岗降薪应该怎么办

  公司强制调岗降薪的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉；也可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；裁决后，公司不履行义务的

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退员工解聘合同书的格式

  公司辞退员工解聘合同书的格式

  #律师动态

  人看过
• 公司口头辞退员工，拒绝赔偿，又让继续上班怎么办，我能拒绝继续
  您好，可以协助您处理进行维权的

  赵哲律师

  人看过
  

  5475人咨询过

  去咨询
• 公司口头辞退，但不想支付赔偿让我继续上班
  我们律师可以帮您劳动仲裁

  北鼎律所律师

  人看过
  

  917人咨询过

  去咨询
• 老板开除人，提赔偿金，又让继续回去上班怎么办
  您好，那就回去上班，但要注意上班的情况，保留证据保障自己权益，谢谢

  陈文杰律师

  人看过
  

  12333人咨询过

  去咨询
• 被公司告知辞退，协商赔偿后，公司让回去上班怎么办？
  被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行：公司辞退劳动者，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

  金昌律师

  人看过
  

  165人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 公司未提前通知撤店不想赔偿，让员工继续在空店上班，工资降薪更
  用人单位强行调岗降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位及工资福利待

  北京律师

  人看过

• 公司辞退员工补偿金协议书

  公司辞退员工补偿金协议书

  #拾得物

  人看过
• 公司主管口头辞退，事后不给办理辞退手续，又让我继续上班
  劳动者被口头辞退的，应收集好相关证据之后维权，用人单位违法辞退口头辞退劳动者的，劳动者可以通过向劳动

  阳泉律师

  人看过