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15岁能找工作吗?

劳动纠纷 2024-06-19 06:40 人浏览
共3位律师解答
  • 15岁一般不能找工作。根据法律,未成年人不具备完全民事行为能力,需遵守相关劳动法规。若涉及劳动权益受损,应及时寻求法律帮助。
  • 未成年人就业问题通常涉及劳动法和未成年人保护法。常见处理方式包括:1)遵守法定年龄限制,不参与劳动;2)参加学校组织的实习或志愿者活动;3)如有特殊需求,需获得监护人同意并符合相关法规。选择处理方式时,应综合考虑年龄、健康、安全等因素。
  • 根据法律规定,未满16周岁的未成年人一般不得从事劳动。若15岁想参与工作,可参加学校组织的实习或志愿者活动,以积累经验和技能。若家庭确有经济困难,需提前就业,应确保工作性质安全、合法,并获得监护人同意。同时,注意保护自身权益,避免从事过重、有害或危险的工作。
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