问答详情

梁律师您好，我这边是公司把我架空，有辞退我的迹象，还要给我换岗

调岗降职降薪 2024-06-19 08:06 人浏览

共3位律师解答

公司调整你的工作岗位是否合法，主要依据《劳动合同法》的相关规定。首先，调整工作岗位应当是出于公司生产经营的需要。其次，调整后的工资水平应与原岗位基本相当，且不具有侮辱性和惩罚性。最后，调整过程不能违反其他法律法规。如果你认为公司的调整不符合这些条件，你有权提出异议并寻求法律帮助。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-19 08:04

咨询我
如果公司调整你的工作岗位，首先，你需要了解调整的原因和具体内容。如果认为调整不合理，可以与公司沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在整个过程中，保留好相关证据，如调整通知、工资单等，以便维权。

法律快车咨询顾问

2024-06-19 08:04

咨询我
如果公司违法调整你的工作岗位，你可以要求公司恢复原岗位或支付相应的经济补偿。具体的赔偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定来确定。建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-19 08:06

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台韶关律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 韶关问答 > 韶关调岗降职降薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟