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我在一家装修公司的工地受伤,左手大拇指关节处锯断了手指,和公司没有签合同

工伤索赔 2024-06-19 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 您在装修公司工地受伤且未签劳动合同,要证明劳动关系,可收集工资支付凭证、社保缴费记录、工作证或服务证、招用记录、考勤记录等。这些凭证有助于证明您与装修公司存在事实劳动关系。若公司不认可,您可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系。
  • 您在装修公司工地受伤且未签劳动合同,应先收集证据证明劳动关系存在,如工资支付凭证、工作证等。确认劳动关系后,向社保行政部门申请工伤认定,提供医疗诊断证明、工伤事故报告等材料。社保行政部门将依法进行工伤认定。
  • 若装修公司不承认劳动关系,您可以通过以下途径维权:首先,收集并保留能证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等。其次,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系。若仲裁结果仍不被认可,您可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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