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如何提起劳动仲裁,有哪些规定

劳动仲裁 2024-06-20 00:36 人浏览
共3位律师解答
  • 提起劳动仲裁需递交书面仲裁申请书,内容包括双方信息、仲裁请求、事实理由、证据等。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请书应详细载明相关事项。如书写困难,可口头申请,由仲裁委记录并告知对方。
  • 提起劳动仲裁的常见方式为递交书面仲裁申请书。选择书面申请可确保信息准确完整,便于仲裁委审查。如有困难,也可选择口头申请,由仲裁委记录后转达,但需注意口头申请可能不如书面申请详尽。
  • 提起劳动仲裁需准备仲裁申请书,内容包括劳动者与用人单位信息、仲裁请求与事实理由、相关证据等。如书写困难可口头申请。提交后等待仲裁委受理并安排庭审,按照程序参与仲裁活动。
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