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公司还可以反仲裁员工吗

劳动仲裁 2024-06-20 07:34 人浏览

共3位律师解答

公司可以反仲裁员工，但需在劳动争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》相关规定，这是解决劳动争议的合法途径。如不及时处理，可能影响公司权益的维护。

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2024-06-20 07:32

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公司反仲裁员工的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑争议性质、紧急程度及双方意愿。协商快速且灵活，调解更为中立，而仲裁具有法律约束力，可根据实际情况选择最合适的处理方式。

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2024-06-20 07:32

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公司可以反仲裁员工。具体操作：1. 协商：双方直接沟通，寻求共识；2. 调解：向调解组织申请，由第三方协助解决争议；3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，依法进行裁决。根据争议情况选择合适方式。

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