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父亲因为感冒检查出心肌炎，用人单位有权利解除劳动合同吗？

劳动合同纠纷 2024-06-20 09:50 人浏览

共3位律师解答

用人单位在劳动者规定的医疗期内不得解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，患病或非因工负伤在规定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如违反规定解除，可能面临法律责任，且需支付相应的赔偿。

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2024-06-20 09:47

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处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通，了解具体情况，如无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-20 09:48

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可以协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与用人单位沟通，了解解除原因，提出自身诉求。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3. 诉讼：如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求维护自身权益。

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2024-06-20 09:50

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