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最新违反规定拖欠农民工工资的如何处罚

讨薪 2024-06-20 12:54 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠农民工工资,用人单位需承担法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位若未按时足额支付工资,劳动行政部门会责令其限期支付,并可能按应付金额的50%~100%加付赔偿金。
  • 处理拖欠农民工工资问题,常见方式有举报、申请仲裁和申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠金额、时间紧迫性等。举报可快速得到行政介入,仲裁更具法律效力,支付令则适用于紧急情况。
  • 拖欠农民工工资,应依法处理。可先到劳动行政部门举报,快速得到处理;如不满意,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,寻求法律裁决;情况紧急时,可直接向当地法院申请支付令,确保工资及时支付。
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