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我遇到工伤问题，我去仲裁他们说我过了退休年龄不给仲裁

工伤索赔 2024-06-20 13:30 人浏览

共3位律师解答

过了退休年龄不能申请工伤仲裁，主要是因为《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止，不再具备劳动者的身份。因此，当发生工伤争议时，无法通过劳动仲裁来解决。但这并不意味着您的权益无法得到保障，您仍可以通过其他途径来维护自己的合法权益，比如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

法律快车咨询顾问

2024-06-20 13:27

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除了劳动仲裁，处理工伤问题还可以选择以下途径：1. 向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位负责向劳动保障行政部门申报；2. 自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；3. 若对工伤认定结果不满，可提起行政复议或行政诉讼；4. 认定为工伤后，可申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受工伤保险待遇；5. 若用人单位未缴纳工伤保险，可要求用人单位承担工伤赔偿责任。

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2024-06-20 13:28

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如果用人单位拒绝承认工伤，你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实。其次，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由行政部门进行调查和认定。若对认定结果不满，可提起行政复议或行政诉讼。同时，你也可以咨询律师，了解通过法律途径维护自己权益的可行性。

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2024-06-20 13:30

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