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雇佣合同算劳动合同？

劳动合同纠纷 2024-06-20 14:01 人浏览

共3位律师解答

雇佣合同并不等同于劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。而雇佣合同更多强调一方提供劳务，另一方支付报酬的契约关系。若混淆两者，可能导致劳动者权益受损。

平台法律顾问团队
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2024-06-20 13:57

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雇佣合同与劳动合同在法律性质上有所不同。处理方式包括：明确合同性质，若是劳动合同则受《劳动合同法》保护，若是雇佣合同则更多依据《民法典》等。选择时需考虑合同双方关系、工作内容、报酬支付方式等因素。

平台特邀律师
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2024-06-20 13:58

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两者不同。劳动合同受《劳动合同法》调整，涉及劳动关系全面规定；雇佣合同则偏向劳务提供与报酬支付。具体处理时需分析合同条款，确定双方权利义务，并据此采取相应措施。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-20 14:01

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