你好，我马上工作满一年，要休年假时，公司说要按剩余天数折算休，只能休两天，合法合理吗
劳动合同纠纷
2024-06-20 15:52
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共3位律师解答
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您好，公司按剩余天数折算年假可能不合法。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年，应享有5天年假。若公司仅允许休2天，可能违反了相关法规，您可以与公司协商或向劳动监察部门投诉。
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针对公司折算年假问题，常见处理方式包括与公司协商、查阅劳动合同、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。您应根据自身情况，选择合适的方式维护自己的合法权益。
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您好，公司折算年假不合法。处理方式如下：1. 与公司协商，要求按法规给予年假；2. 查阅劳动合同，确认年假条款；3. 咨询法律专业人士，了解维权途径；4. 向劳动监察部门投诉，寻求政府支持。请根据实际情况选择合适的方式。
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