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你好，我2023年5月30日—2024年5月30日下午去仲裁拖欠工资，仲裁说过了一年，失效对吗？

讨薪 2024-06-20 16:02 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资仲裁时效确实是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁时效从知道权利被侵害之日起计算。如果期间有主张权利、请求救济或对方同意履行义务等情形，时效会中断并重新计算。若因不可抗力等未申请仲裁，时效会中止，原因消除后继续计算。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-20 16:01

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处理拖欠工资仲裁时效问题，首先要确认时效是否已过。如果确已过期，可尝试与对方协商或寻求法律援助。若时效未过或存在中断、中止情形，应尽快申请仲裁，维护自身权益。

平台特邀律师
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2024-06-20 16:01

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确认仲裁时效，及时申请仲裁。如果时效已过，可检查是否有中断或中止情况，如有可重新计算时效。准备好相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请，争取自身合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-20 16:02

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