问答详情

每周工作时间不足40小时,是否可以在周末或节假日加班???公司考勤时间为每个工作日6小时,周一至周五30小时,与法定工作日8小时相比,每周10小时。周六和周日的工作可以用来弥补10个小时的差距吗?每周工作时间不到40小时,周末或节假日可以加班吗?周六和周日的工作可以加班10小时吗?

讨薪 2024-06-21 12:16 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
  • 建议向劳动局投诉
  • 可以申请仲裁,要求公司支付加班费
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台红河州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中