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被松果公司开除了说工资别想要

讨薪 2024-06-25 07:34 人浏览

共3位律师解答

如果松果公司拒绝支付工资，你可以收集与工资支付相关的证据来支持投诉或仲裁申请。例如，劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等。这些证据能够证明你与松果公司的劳动关系以及工资支付情况。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当足额支付劳动报酬，因此，这些证据将有助于你维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-06-25 07:31

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除了投诉和仲裁，劳动者还可以选择向法院申请支付令或起诉。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。若支付令无法解决问题，劳动者还可以直接起诉，要求公司支付拖欠的工资。

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2024-06-25 07:32

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如果松果公司以你工作表现不佳为理由不支付工资，你可以提出反驳。首先，工作表现不佳并不构成不支付工资的合法理由。其次，你可以提供自己的工作记录、同事或上级的评价等证据来证明自己的工作表现。最后，你可以坚持要求公司按照劳动合同和国家规定支付你的工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-25 07:34

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