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辞职老板临时说不给走

劳动合同纠纷 2024-06-25 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 面对老板拒绝辞职申请的情况,首先,你可以尝试与老板进行进一步的沟通,明确表达你的离职意愿和原因。如果沟通无果,你可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果是正式员工,提前三十天提出书面辞职申请;如果是试用期员工,提前三天提出辞职申请。无需老板同意,到期即可离职。如果老板仍然拒绝,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 如果老板以未找到替代人员为由拒绝你的辞职,你可以向老板解释你已经按照法律规定提前通知了辞职,并且这是你的合法权益。同时,你可以提出协助招聘或培训新人的建议,以减轻公司的压力。如果老板仍然坚持拒绝,你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 老板在你提出辞职后扣除工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者有权依法解除劳动合同并获得应得的工资报酬。如果老板无故扣除你的工资,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求老板支付应得的工资和相应的赔偿。
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