你好，请问一下，睡觉可以开大过么？两个大过被辞退了，可以申请仲裁
无故辞退
2024-06-25 09:38
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共3位律师解答
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您好，睡觉被记大过需视情况而定。若公司规章制度明确规定睡觉属严重违纪，可辞退且无需赔偿。依据《劳动合同法》第三十九条，严重违反规章制度可解除合同。如未及时处理，可能影响公司管理秩序和其他员工权益。
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您好，处理方式需结合实际情况。如认为辞退不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、成本效益等因素，并咨询专业律师意见，以确保自身权益得到最大保障。
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您好，处理方式如下：1. 确认公司规章制度是否明确睡觉属严重违纪；2. 如认为辞退不合法，收集相关证据；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据仲裁或诉讼结果采取相应措施。
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