今天招聘的问我们收取200多块钱的体检费。合理吗
劳动纠纷
2024-06-25 09:42
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共3位律师解答
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招聘收取体检费需谨慎。体检费一般由自己支付，费用在50到120元之间，并应索取收据。如果收取200多元，可能超出合理范围，建议核实并咨询相关法律法规，以免遭遇不合理收费。
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招聘收取体检费，应先确认是否合理。如果费用过高，可与招聘方协商或选择自行体检。处理方式需根据实际情况选择，确保自身权益不受损害，并留意保留相关证据以备后续维权。
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招聘收取体检费应合理。如认为费用不合理，可以与招聘方沟通协商，要求提供费用明细或选择自行到正规医院体检。同时，注意保留好相关凭证，如体检报告和费用收据，以备后续可能出现的纠纷。
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