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工伤问题,昨天工作了一晚上手很痛,手指不灵活了,疼得睡不着算不算工伤?

工伤索赔 2024-06-25 09:46 人浏览
共3位律师解答
  • 手指疼痛影响工作可能算工伤,具体需结合实际情况判断。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若手指疼痛由工作直接导致且影响工作,建议及时就医并申请工伤认定,以保障自身权益。
  • 针对手指疼痛是否算工伤,常见处理方式包括咨询专业律师、向单位申请工伤认定。选择时需考虑疼痛原因、工作性质等因素,确保处理方式合法合规且能最大程度保障自身权益。
  • 可能算工伤,需具体分析。若因工作原因导致手指疼痛,可申请工伤认定。操作包括:1.及时就医并保留相关证据;2.向单位提出工伤认定申请;3.配合相关部门调查核实。若单位不认可,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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