合同日期是3.11-5.11保底两个月，3.11-5.11两个月保底工资，请问工资怎么算的
讨薪
2024-06-25 10:34
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共3位律师解答
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合同期间工资按约定支付，包括计时、计件、奖金等。如克扣或拖欠，劳动者可维权。依据《劳动法》规定，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。
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合同工资计算方式需依据合同约定，通常包括计时、计件、奖金等部分。选择处理方式时，应确保合法合规，保障劳动者权益，同时考虑企业实际情况和支付能力。
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合同工资按约定计算。具体操作为：1.确认合同约定的工资构成；2.根据实际出勤和工作情况核算工资；3.确保按时足额支付，不得克扣或拖欠；4.如有争议，可依法维权。
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