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老板不给开工资还没签劳动合同怎么办

讨薪 2024-06-25 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 老板不给开工资且未签劳动合同,劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应及时足额支付劳动报酬,未支付的,劳动者可申请支付令。同时,未签劳动合同超过一个月,用人单位需支付双倍工资。
  • 对老板不发工资且未签劳动合同的情况,劳动者可以选择向劳动保障监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据自身情况和证据充分性来判断,必要时可咨询专业律师。
  • 遇到老板不发工资且未签劳动合同,劳动者应积极维权。可向劳动监察部门投诉,要求支付工资;也可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。同时,应收集相关证据,如工作记录、工资条等,以支持自己的主张。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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