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公司让员工转外包合法吗

劳动合同纠纷 2024-06-25 11:28 人浏览
共3位律师解答
  • 公司让员工转外包是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。公司让员工转外包属于变更劳动合同,需双方协商一致,但本身并不违法。如果公司未经员工同意擅自转外包,可能构成违法解除劳动合同,需承担相应法律责任。
  • 公司让员工转外包,处理方式需视情况而定。若双方协商一致且符合法律规定,可签订外包合同。员工若不同意转外包,可与公司协商其他解决方案,如调整岗位等。若公司强制转外包,员工可依法维权,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
  • 公司让员工转外包是合法的。但需注意,转外包需双方协商一致,签订书面合同。如员工不同意,公司应尊重员工意愿,不能强制转外包。如遇纠纷,可寻求法律援助,维护自身权益。
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