端午节晚上12点上班算3倍工资吗第二天8点下班
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端午节晚上12点上班，应算3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排工作，需支付不低于工资的300%报酬。若未及时处理，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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端午节上班，通常应支付3倍工资。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况，一般建议先协商，协商不成再考虑法律途径。
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端午节上班算3倍工资。具体操作：1. 与用人单位沟通确认工资计算方式；2. 保留相关证据，如工时记录、工资单等；3. 如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。
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