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雇主在受顾方施工半年后才支付劳务费用，那在未支付劳务费期间，还存在雇佣关系吗？

讨薪 2024-06-25 13:14 人浏览

共3位律师解答

在未支付劳务费期间，雇佣关系仍然存在。根据《中华人民共和国民法典》规定，雇主因过错未支付劳务费，侵害了雇员的民事权益，应承担侵权责任。如不及时处理，雇员有权向法院提起诉讼，主张劳动报酬，并可能要求雇主承担相应的法律责任。

平台法律顾问团队
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2024-06-25 13:11

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在未支付劳务费期间，常见的处理方式包括协商、仲裁或诉讼。雇员可与雇主协商支付事宜，如协商无果，可根据仲裁协议申请仲裁，或直接向法院起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。

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2024-06-25 13:12

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存在。处理方式：1.协商，与雇主沟通支付时间和方式；2.仲裁，根据仲裁协议向仲裁机构申请；3.诉讼，直接向法院起诉要求支付劳务费。不同情况选择不同方式，确保权益得到保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-25 13:14

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