刑法中关于拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是如何设定的
刑事辩护
2024-06-25 15:48
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拒不支付劳动报酬罪的量刑标准根据情节严重程度而定。逃避支付或有能力不支付且数额较大，经责令仍不支付，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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处理拒不支付劳动报酬罪，常见方式包括刑事处罚和减轻处罚。具体选择取决于案情严重程度、是否造成严重后果，以及在提起公诉前的行为表现，如是否及时支付劳动报酬并承担相应赔偿责任。
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拒不支付劳动报酬罪量刑依情节定。一般情节处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。提起公诉前支付报酬可减轻或免除处罚。
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