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没提离职直接走了但是老板不发工资了

讨薪 2024-06-25 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您没有提出离职就直接离开,但老板因此不发工资,您可以通过以下方式维权:首先,尝试与老板协商解决,明确工资支付问题。如果协商无果,您可以向劳动行政部门举报,要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资,公司不按时支付工资是违法的。
  • 除了举报和仲裁,您还可以考虑以下途径解决老板不发工资的问题:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。其次,寻求法律援助,咨询律师或法律援助机构,了解更多维权途径和可能的结果。最后,如果情况严重,您还可以考虑向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的工资。
  • 如果老板一直拖欠工资,您有权直接离职。根据劳动法规定,公司不按时支付员工工资,员工可以随时解除劳动合同。在离职后,您仍有权要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。为确保您的权益得到保障,建议您在离职前与老板协商并保留相关证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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