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你好，请问我休完产假后要离职，单位要扣除每个月给我交的保险费用1000元，共计7000元，然后剩下的生育津贴补给我合法吗

社会保险 2024-06-25 16:50 人浏览
共3位律师解答
  • 单位扣除保险费用再补生育津贴不合法。生育津贴由生育保险基金支付，单位无权扣除。如果单位违规操作，可能面临法律责任，同时也会影响您的合法权益。建议及时与单位沟通协商，必要时可寻求法律援助。
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    2024-06-25 16:47

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  • 针对单位扣除保险费用的问题，您可以先尝试与单位协商解决，要求单位按照法律规定支付生育津贴。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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    2024-06-25 16:48

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  • 不合法。生育津贴由生育保险基金支付，单位不能扣除。如单位坚持扣除，可采取以下措施：1. 与单位协商，要求依法支付生育津贴。2. 协商无果可向劳动监察部门投诉。3. 寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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    2024-06-25 16:50

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