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在家修假负伤是否能辞退

无故辞退 2024-06-25 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 在家修假负伤,一般不能辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者患病或非因工负伤在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如违法辞退,需继续履行劳动合同或支付赔偿金。
  • 在家修假负伤,处理方式需视情况而定。若劳动者确因工伤需休养,用人单位应给予合理医疗期,期间不得辞退。若劳动者已恢复劳动能力,双方可协商调整岗位或解除劳动合同,但需依法进行。
  • 修假负伤一般不可辞退。工伤期间,单位应支付医疗期工资,不得解除劳动合同。医疗期满后,如不能从事原工作,可调整岗位。如仍不能胜任,可依法解除劳动合同,但需支付经济补偿。
    (字数限制,以上仅简要说明,具体情况需结合法律法规和实际情况处理。
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