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不发工资招童工怎么办?

讨薪 2024-06-25 17:08 人浏览
共3位律师解答
  • 企业招收童工且不发工资是违法行为。根据《禁止使用童工规定》,用人单位应受行政处罚,并支付相关报酬。如不及时处理,企业将面临更严厉的处罚,同时孩子的权益也将受到进一步侵害。
  • 针对企业招收童工不发工资的情况,常见处理方式包括向劳动监察大队投诉和通过媒体曝光。选择投诉可确保孩子权益得到保护,同时让企业受到法律制裁;媒体曝光则能引入更多监督,促使问题得到迅速解决。
  • 招童工不发工资违法。处理方式:1、向劳动监察大队投诉,提交相关证据,要求行政处罚并支付工资。2、通过媒体曝光,引入社会监督,促使企业改正并受罚。若企业逾期不改,将面临更重处罚,确保童工权益得到保障。
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