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虚假招聘,骗各种押金

诈骗 2024-06-26 00:18 人浏览
共3位律师解答
  • 遇到虚假招聘时,您可以通过以下途径举报:首先,您可以向当地的人力资源社会保障行政部门进行举报,他们会依法进行调查处理。其次,如果虚假招聘行为涉及其他法律、行政法规的,您也可以向有关主管部门进行举报。在举报时,请尽量提供详细的证据和信息,以便相关部门能够迅速、准确地处理。
  • 如果已交押金但发现招聘虚假,首先尝试与招聘方协商退款。若协商无果,可收集证据向人力资源社会保障行政部门投诉,请求其责令招聘方退还押金。若招聘方仍不退还,可考虑通过法律途径,如起诉至法院,要求返还押金并赔偿损失。
  • 虚假招聘除了骗取押金,还可能涉及以下违法行为:1. 提供虚假招聘信息,误导求职者;2. 招用无合法证件的人员;3. 向求职者收取招聘费用;4. 扣押被录用人员的身份证等证件;5. 以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
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