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你好，单位要求我调岗，但我不同意，这样辞退我有补偿么

调岗降职降薪 2024-06-26 02:26 人浏览

共3位律师解答

若不同意调岗而被辞退，可能有补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无法定理由辞退你，应支付经济补偿，未提前30天通知还需支付一个月工资。若用人单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金，标准为经济补偿的二倍。

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2024-06-26 02:24

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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与单位沟通协商，无法解决可寻求劳动调解或向劳动仲裁机构提起仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况和自身需求决定。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 02:24

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有补偿可能。若你无过失被辞退，单位应支付经济补偿；若未提前通知，还应支付一个月工资。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付赔偿金。具体操作：1. 保留证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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2024-06-26 02:26

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