问答详情

你好。用人单位，没有订劳动合同和缴纳五险离职后没有发放员工工资

讨薪 2024-06-26 02:54 人浏览
共3位律师解答
  • 如果用人单位拒绝支付工资，你可以通过收集与用人单位的沟通记录、工作记录、银行转账记录等证据来支持你的诉求。这些证据可以证明你与用人单位存在劳动关系，以及你应得的工资数额。同时，记得在收集证据时保持其真实性和完整性，以便在后续的法律程序中作为有效证据使用。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-26 02:51

    咨询我

  • 如想通过劳动仲裁解决，首先需向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。仲裁委员会会进行调解或裁决。如对裁决结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-26 02:52

    咨询我

  • 从法律角度看，用人单位不签订劳动合同需支付双倍工资，并可能面临行政处罚。不缴纳五险则需补缴并支付滞纳金，同时员工可要求单位赔偿因未缴纳五险造成的损失。用人单位应遵守相关法律规定，保障员工权益。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-26 02:54

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台海口律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 海南问答 > 海口问答 > 海口讨薪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟