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学校安排的实习,三个月工资不到一千

讨薪 2024-06-26 03:03 人浏览
共3位律师解答
  • 如果学校或实习单位违反了实习工资的规定,你可以首先与学校或实习单位进行沟通,要求他们按照法律规定支付合理的实习报酬。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并采取相应的法律措施。同时,你也可以咨询律师,了解更多的维权途径和方式。
  • 如果实习单位以实习为名,实际上进行的是全职工作,你可以首先与实习单位沟通,明确实习的性质和工作内容。如果实习单位坚持进行全职工作,你可以向学校反映情况,要求学校介入处理。同时,你也可以咨询律师,了解你的权益和可能的法律途径。
  • 实习生在实习期间享有基本的权益保障,包括获得合理的实习报酬、享受与正式员工相同的劳动保护、接受必要的职业技能培训等。同时,学校和实习单位也有责任为实习生提供必要的工作条件和安全保障,确保实习生的合法权益不受侵害。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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