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就是中介说的工资和厂里面说的不一样

劳动纠纷 2024-06-26 05:24 人浏览
共3位律师解答
  • 当您发现中介和工厂的工资说法不一致时,首先,应核实与中介或工厂签订的合同内容,明确工资支付方。如与中介签订的是中介合同,工资应由用人单位支付;如签订的是劳动合同,则工资由中介即劳务派遣单位支付。其次,如遇到工资纠纷,可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
  • 为避免中介和工厂工资说法不一致的情况,您在与中介或工厂沟通时,应明确询问工资支付方式及标准,并要求对方提供书面说明。同时,在签订合同时,务必仔细阅读合同条款,特别是关于工资支付的部分,确保双方约定明确。如有疑虑,可咨询专业律师。
  • 如中介和工厂都拒绝支付工资,您可采取以下措施:1. 收集相关证据,如合同、工资单、银行转账记录等,证明工资未支付的事实。2. 向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查并协调解决。3. 如劳动监察部门无法解决问题,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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