你好，用人单位是个劳务派遣的性质
劳务派遣
2024-06-26 07:10
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劳务派遣由派遣机构与劳工签合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应履行对劳动者的义务，包括签订详细劳动合同，支付劳动报酬等。若违反，可能导致劳务纠纷，损害劳工权益。
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劳务派遣纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择方式时，应考虑纠纷性质、双方意愿及效率成本。一般先尝试协商和调解，不成再考虑仲裁或诉讼。
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劳务派遣纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判解决；调解是请第三方协助达成协议；仲裁是由专业机构裁决；诉讼是通过法院判决。
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