问答详情

公司不签劳动合同工资每个月乱改

讨薪 2024-06-26 08:08 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝支付二倍工资,你可以继续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司履行支付义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,公司未与劳动者签订书面劳动合同或违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应支付二倍工资。如仲裁结果仍不满足你的要求,你还可以考虑向法院提起诉讼。
  • 如果公司提出补签劳动合同但合同内容不合理,你有权拒绝签署。可以与公司协商修改合同内容,或寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。在签署合同前,务必仔细阅读合同内容,确保自己的权益得到保障。
  • 从法律角度看,公司乱改工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者在劳动合同中约定工资,且不得随意变更。如果公司未经劳动者同意擅自改变工资,劳动者有权要求公司恢复原工资水平或支付相应的赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台通化律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中