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免责协议书甲方：乙方: 乙方身份证号: 经甲乙双方充分协商，在平等自愿、协商一致的情况下，就乙方在甲方工作时间内及上下班途中的相关事宜，达成如下免责协议：一、凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人，生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，由员工个人负全部责任，公司不承担任何法律责任和经济责任。二、乙方在上下班途中应严格遵守各项交通准则，如发生交通事故。一切责任将由乙方承担, 甲方不承担任何责任。三、乙方因自身原因常年患病，如有血压高、心脏疾病等。如突发疾病造成任何意外和事故，甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。四、乙方因自身原因，吸烟、酗酒、打架、斗殴造成任何意外和事故, 甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。五、本协议书双方签字后产生法律效力，未尽事宜，双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份，以做法律之依据。甲方签字: 乙方签字: 各位律师大家好，请问上述内容是否属于霸王条例，法律上认可么？

其他 2024-06-26 08:10 人浏览

共3位律师解答

该免责协议书部分条款可能无效。根据《民法典》规定，若协议中的免责条款造成对方人身损害或因故意、重大过失造成财产损失的免责，则该条款无效。若不及时处理，员工在受到损害时可能无法得到有效保障。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 08:07

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从法律角度看，该免责协议书的处理方式有两种：一是修改或删除无效条款，确保协议合法有效；二是若协议违反法律法规，可向法院申请确认其无效。选择哪种方式取决于双方协商结果及法律法规的具体要求。

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2024-06-26 08:08

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该协议可能部分无效。应审查并修改违反《民法典》的条款，如涉及人身损害和故意或重大过失造成财产损失的免责内容。若条款无效，双方应重新协商，制定合法且公平的协议。同时，可寻求法律专业人士的帮助，确保协议的法律效力。

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2024-06-26 08:10

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