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劳动合同。提前离职

劳动合同纠纷 2024-06-26 08:24 人浏览

共3位律师解答

如果公司不同意你提前离职，你可以首先查看劳动合同中是否有关于提前离职的条款。如果合同中有明确的提前离职规定，你可以按照合同规定操作。如果合同中没有相关规定，你可以与公司进行协商，尝试达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以考虑依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，通过法律途径解决争议。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 08:21

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在以下情况下，你可以直接离职而无需提前通知公司：1. 你仍处于试用期内；2. 公司存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动的违法行为。在这些情况下，你可以随时通知公司解除劳动合同。

平台特邀律师
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2024-06-26 08:22

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如果公司因为你提前离职而扣除了你的工资，你可以首先与公司沟通，了解扣除工资的具体原因和依据。如果公司无法提供合理的解释和依据，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 08:24

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