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工伤之后,公司只给我发了底薪

讨薪 2024-06-26 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间工资福利待遇不变,具体规定为:根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  • 如果公司拒绝支付工伤期间的工资差额,你可以采取以下操作:1. 保留相关证据,如工资单、工伤认定书等。2. 前往当地劳动保障行政部门投诉,或拨打其投诉电话。3. 如有需要,可咨询律师或法律援助机构,了解更多维权途径。
  • 工伤期间,除了工资,还应享受以下福利待遇:1. 工伤医疗待遇,包括医疗费用、住院伙食补助费等。2. 工伤康复待遇,如康复费用、辅助器具配置费用等。3. 其他与工伤相关的福利待遇,如护理费、交通食宿费等。
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