一个问题，我在2023.03的时候认定为工伤，2024.03离职还能有赔偿吗？
-
工伤离职后仍可能有赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤认定后，即使离职，员工仍有权享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工伤保险金的领取。
-
工伤离职后的常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑仲裁或诉讼来维护自己的权益。
-
工伤离职有赔偿。操作如下：
1. 与用人单位协商，要求合理赔偿；
2. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；
4. 保留相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据等，以备不时之需。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台咸阳律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
工伤赔偿发放时机
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费
劳动法人看过
-
请问，2016年的九级工伤，2023年离职，可以获得更多的赔劳动关系解除或者终止后，还有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
南充律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
工伤死亡一次性赔偿协议书
工伤死亡一次性赔偿协议书
#公务员法案例人看过 -
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
工伤赔偿人看过
-
工伤赔偿数额
工伤赔偿数额需要根据具体的情形确定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。在
劳动法人看过
-
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害
劳动纠纷人看过
-
请问，如果我在2023年因为工伤离职了，公司是否会给予赔偿金工伤职工如果有下列情形的，能从单位处取得经济补偿金：职工依法单方面与单位解约的；单位主动提议解约并与
西安律师
人看过
157人咨询过
去咨询 -
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某（女）系溧阳市某管理有限公司职工，2008年1月28日，庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤，
劳动法动态人看过
-
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
#治安管理处罚法案例人看过 -
请问，我在2023年遭受工伤后，公司没有进行鉴定，我是否有权受工伤了向公司索取赔偿金，须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。申请工伤认定和赔偿，如果
吴忠律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
工伤赔付协议书范本
工伤赔付协议书范本
#经济适用房人看过 -
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
2024咸阳工伤认定标准是什么由社保工伤部门进行认定
西安法律问答顾问律师
人看过
354人咨询过
去咨询 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
农民工在施工现场受伤骨折，老板没钱赔偿法院会怎么办农民工在工地上骨折的，首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，伤情稳定后，构成伤残的，确定具体伤残级
西安法律问答顾问律师
人看过 -
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
为私人老板工作受伤得不到赔偿怎么办，怎么起诉他私人老板工伤怎么处理方法如下：1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提
延安法律问答顾问律师
人看过 -
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
如果他的老板不愿意承担责任，属于工伤你好，可以申请劳动仲裁
宝鸡法律问答顾问律师
人看过 -
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
