问答详情

直招进厂三天该不该发工资

讨薪 2024-06-26 09:50 人浏览
共3位律师解答
  • 直招进厂三天后应该发工资。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且至少每月支付一次。若公司未能按时支付工资，劳动者有权向劳动局监察大队投诉。不及时处理可能会导致劳动者的权益受损，甚至引发劳动争议。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-26 09:47

    咨询我

  • 直招进厂三天后未发工资，常见的处理方式有：首先与公司沟通协商，要求支付工资；若公司拒绝或无法联系，可向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应根据实际情况，先尝试和平解决，再考虑法律途径。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-26 09:48

    咨询我

  • 直招进厂三天应发工资。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，了解工资支付情况，提出支付要求。2. 若公司不配合，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。3. 如情况严重，可咨询律师，准备提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-06-26 09:50

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台江门律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 江门问答 > 江门讨薪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟