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51岁女性，公司单方辞退能仲裁吗

无故辞退 2024-06-26 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被辞退的员工有权向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果公司没有合理理由单方辞退员工，可能构成违法解雇，员工可以通过仲裁维护自己的合法权益。不及时处理可能会影响员工维权时效和证据的保存。
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    2024-06-26 10:15

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  • 常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。如果双方能友好协商解决问题，那是最快捷的方式。若协商无果，可以申请劳动仲裁，仲裁结果不满意的话，再考虑提起诉讼。
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    2024-06-26 10:16

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  • 可以申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，包括个人信息、仲裁请求、事实和理由、证据等；3. 等待劳动仲裁委员会的受理通知，准备出庭；4. 如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 10:18

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