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辞职老板找不到人不让我走

劳动合同纠纷 2024-06-26 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板一直拖着不办理离职手续,你可以继续坚持你的立场,并保留好所有与离职相关的沟通记录。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果老板仍不配合,你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位履行其法定义务。
  • 除了申请劳动仲裁,你还可以与老板进行进一步的沟通协商,或者寻求工会、劳动监察部门等机构的帮助,以调解或协商的方式解决争议。如果老板的行为涉嫌违法,你也可以考虑向公安机关报案。
  • 如果老板在离职后拖欠工资,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求老板支付拖欠的工资。同时,你也可以收集相关证据,如工资条、银行转账记录等,准备申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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