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您好,我们学校为了提高就业率,让我们弄就业接收函,但是我准备继续考公,会影响应届生身份吗?

其他 2024-06-26 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 就业接收函通常不影响应届生身份。
    从法律角度看,应届生身份主要取决于是否签订正式劳动合同或建立劳动关系。就业接收函只是确认工作意向,不改变应届生身份。若已签订劳动合同,则应届生身份可能改变。若学校强制要求提供接收函,且影响考公,建议咨询学校或法律专业人士。
  • 处理这个问题,常见的方式有:
    1. 咨询学校就业指导部门,了解接收函的具体要求和影响。
    2. 咨询法律专业人士,了解应届生身份的法律定义和就业接收函的法律效力。
    3. 根据个人职业规划,选择是否提供接收函。若准备继续考公,可与学校沟通,说明情况,争取理解。
  • 在不同情况下,处理这个问题的方式有所不同:
    1. 若学校强制要求提供就业接收函,但个人准备继续考公,可以与学校就业指导部门沟通,说明个人职业规划,争取学校的理解和支持。
    2. 若学校要求提供接收函,但个人担心影响应届生身份,可以咨询法律专业人士,了解应届生身份的法律定义和就业接收函的法律效力,以便做出更明智的决策。
    3. 若个人已经提供了接收函,但之后决定继续考公,可以与接收单位沟通,说明情况,看是否可以取消接收函或延迟入职时间。同时,也要关注劳动合同签订情况,避免因此失去应届生身份。
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